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                责任动态

                新浪财经:宋志平:创新经济与Ψ企业家社会

                来源:CNBM  发布时间:2016-06-20

                        6月18日-19日,“2016年度全国企业家活动日暨中国企业家年会”在哈尔滨市举行。中国建筑材料集团有限公司董事长宋志平应邀出席会议并作◣主题演讲。

                       以▆下为演讲全文:

                尊敬的忠禹会长,陆昊省长,各位领导、同志们:

                       大家上午好!

                       今天我和大家交流的内容是关于创新和企业家ω社会,我有以下三个观点和大家分享。

                       一、创新是新常态下经济发展的动力

                       新常态有两个重要的目标,第一个目标是∞经济中高速的发展,第二个目标就是产品和技术迈向中高端。我想举□ 个例子,大家都知道经济康德拉季耶夫长周期,经济发展20年左右就会衰退,上世纪1965年到1985年期间,欧洲经◆历了衰退,而这★段时间美国却经历了繁荣,同时新增就业4000万人,就业人数从7000万增加到1.1亿。美国为什么能在长周期理论提及的※衰退时期经历繁荣呢?德鲁¤克概括为创新和企业家精神。美国从管理经济进入到创新经济或者企业家经济ㄨ的时代。我国经济现在处于新常态『,行业必须进行结≡构调整,传统的过剩产能要退出,一些蓝领工人也需要面对经济转型带来的∑ 变化。在这个时刻,我们必须用新的方法来█解决这些问题,就是依靠创新和创业的方法。

                       提到建材,大家可能都会觉得是传统行业,但中国建材这些年进行了大量的创新,中国建材▼的创新有三条曲线。第一曲线是做好传统产业如水泥、玻璃业务的结构调整,通过〖去产能“瘦体健身”,不断提质增效,提高企业效益;第二曲线是大力发展新型建材、新型房屋与新能々源材料的“三新”产业,用集成创新模式打造企业新的利润支撑点。第三曲线是强化创新和技术服】务,培育新经济增长点。2015年,中国水泥的价格下跌50元,销量下降百分之六,在这种情况ぷ下,中国建材仍取得65亿利润,度过了难关。

                       二、如何进行有效的创新

                       创新≡有风险,如何回避√风险呢?我们必须进行有目的的创新,而不是盲目创新,有目的的创新可以减少创新风险90%。创新◤并不神秘,可以学习,也可以实践,有方法可依。

                       中国建材在创新方法中找到两种方法,一种是集成创№新,把各■类创新要素组合起来。过去30年,我们的创新基本走了一条引进消化吸收再创新的道路,这其实是模仿式创新的道路。当我们的产品和技术迈向中▲高端之后,再简单走模仿式创新的方法已经不适合我们。我们必须把独立的创新和模仿式创新结合起来,把各种创新要素组合起来,这就是集成创新。在发达国家,集成创新取得的成果占70%,独立创新占30%,我国处于经◎济转型时期,应该大力提倡集成式创新。中国建材新开发的T800千吨级碳纤维、转化率17.9%的∮铜铟镓硒薄膜太阳能电池、0.15毫米厚的液晶显示基板玻璃,还有加@能源5.0的绿色小镇等技术都采用了集成创新的方法。

                       第二种创新方法是商业模式的创新。创々新并不一定都发生在技术创新领域,虽然技术创新是非常重要的创新,但商业模式的创新是更大量的创新。在美国1965年到1985年那段时间,高科技的创新◥安排了600万人的新增就业,而商业模式的创新安排了♀3000多万人的就业。大家都知道,过去的麦≡当劳、现在大规模的↑网购公司并没有多少科技,但是却探索了新的商业方法、新的商业组合,创造了〒惊人的业绩,安置了很多就业。我们的创新〇不能只重视技术创新,不能一想到创新,就只想到高科技,其实中科技、低科技、零科技都可以创新,而商业模式的创新是最重要的创新方式。

                       举个例子,中国建材在推行智慧工业的商业模式,“一带一路”走出去带动企业在发展中国家↓建了很多工厂,发达国家的人员不愿意去那些地方从事技术和管理工作▲,当地人又不熟练,那么由谁来承担这些工作呢?中国可以输出一大批有技术水平和管理能力的人员从事外包式♀管理,中国建材在这些地方管理着很多工厂,提供技术支持和管理服务,我们称之为“智慧工业”,这就属于商业★模式的创新,没有资产的投入,但利润也㊣ 很高。因此商业模式创新是非常重要的。

                       三、营造企业家社会

                       关于企业∮家的定义大家一直都争论不休,实际上企业家和人的性格、拥有的财富、企业的所有制没有关系。企业≡家的核心是创新,是创〓造价值和顾客,并不是职位高的人就是企业家,如果没有创新,他只能是企业的领导者或企业的管理者。我们鼓励企业管理人员要具有◥创新精神,成为真正的企业家。

                       过去我们常讲,企业家有两大特质,一是创新,二是冒⊙险精神。今天我们认为企业家不应该盲目地冒险,冒险不应是企业家的选项,企业家的特质应是创新和捕捉机遇的能力。企业家经营企业应如履薄冰、如临深渊,如果盲目〒去冒险,还没开始做事就可能面临失败。优秀的企业家都会认真评估风险,减小风险给企业带来损失。

                       中国@ 需要一大批企业家,不仅需要像刚才所讲的任正非、柳传志、张瑞敏、马云这样∏的大企业家,我们更需要一大批中小微的企业家。因为这些企业家的成长可以增加中产阶层比例,减小两极分☆化,使我国跨越中等收入陷阱。企业家社会是创新社会、也是创造财富的↘社会。我们都希望进入高福利社会,但如果不是创新〖社会、不是企业家社会,没有人创造巨大财富,我们的福利社会就是空中楼阁,最后会形成一个“坐吃山空”的懒惰社会。所以今天我们要全力以赴营造企业家社会的氛围,让整个社会在企业家的带领下创造巨大的财富,从而实现全社会的均富和共富。

                       谢谢大家!

                (全文下载)

                媒体报道链接:

                宋志平参加2016年全国企业家年会并发表演讲

                新浪财经:宋志平:没有创新就不是企业家